„Mein Business wächst – aber ich lösche nur noch Brände und frage mich, wann ich selbst wieder Luft bekomme.“
Was steckt dahinter?
Rollenüberlastung und 24/7-Erreichbarkeit lassen Selbstzweifel wachsen, während das Team zu sehr auf die Gründerperson fixiert ist.
Wie wir arbeiten
Wir mappen Ihre Rollen, nutzen eine Prioritäten-Matrix und ein Gestalt-Experiment mit inneren Antreibern („Macher vs. Erschöpfter“). Delegationsgespräche werden konkret geübt; Mikro-Erholungen werden in den Kalender eingebaut.
Ihr Gewinn
Strategische Klarheit, ein tragfähiges Team und persönliche Resilienz, damit Ihr Unternehmen stark bleibt, ohne Ihre Gesundheit zu kosten.